年终述职评价报告,年终述职评价报告1500字

岁月悠悠，一年的工作很快就要过去了，作为部门的每一个员工，都需要开始准备今年的年度述职报告。写好年度述职报告，能够让同事和领导更加了解自己的能力。以下内容“年终述职评价报告”为我们收集整理，欢迎阅读，希望对你有帮助！

20xx年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，以下为我今年工程管理工作的总结。

一、踏实、严谨地对待工作

过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在xx项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多热心人士的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。

“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。

二、在实干中丰富所学知识

一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

三、以严格的要求约束自己

身为我公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己，我们所有的言行要符合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。

通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平

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随着新年钟声的敲响，20xx年就快结束，回首年的工作，有艰辛也有收获，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情景评价如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在20xx年里，我始终自觉加强自身的学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，评价工作经验，在工作中，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。同时又不明白的就会问，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断提高，逐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情景考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，评价起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。

（三）仅有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好

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本人于xxxx年6月学习大堂副理工作，并于xxxx年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后，有幸加入xx大酒店。从对酒店的理论学习转向实际的专业操作，将理论知识和实践结合，适应工作和社会生活成为我的重要目标。自有机会担纲起酒店的重要岗位――大堂副理至今，除了感谢总经理xx女士、客房部总监xx先生、客房部经理xx先生以及各部门领导的信任和指导之外，还要感谢曾经在房务部、前厅部工作期间给予我帮助的全体同仁。

第一、大堂副理是一根纽带，从横向来看他联系着酒店各个相关部门;从纵向看也将酒店的领导与基层员工联系在了一起。因此大堂副理必须对酒店的大小事物了如指掌，在过去的一年本人本着学习的态度加强自己对酒店的了解和磨合。在此期间得到所有同仁的教导，不仅有xx、xx、xx、xx、xx、xx等这些经验丰富依然在一线部门服务的同仁;也有已经调离原部门和离开酒店谋求更好发展的朋友们。在此一并做出感谢!谢谢大家!

第二、作为一名大堂副理，我最缺乏的是实战经验。很荣幸在xxxx年的4月能够与前台主管xx女士共赴广东深圳xx酒店进行为期10天的见习。在见习的实践里得到该大酒店总经理经理及大堂副理部全体员工的无私体谅和照顾，学习时间虽短，但机会难得、收获颇丰，并于见习之后做了题为《新环境下的宾客关系管理》的系列报告。并将学习的经验和知识贯穿应用于酒店的实际工作。

第三、大堂副理是酒店总经理的代表，对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全.对各部门的工作起监督和配合作用。在xx年，大堂副理除了完成日常工作，还完成各自工作，其中包括日常客人密件和意见卡、表扬卡的收集和整理;客人投诉案例分析;酒店好人好事整理汇总等等。目前已经完成1-3季度各项报告的汇总和分析。

第四、大堂副理的工作对大堂副理的素质有较高的要求，其中重要一项素质就是语言素质，在酒店领导的关心和支持之下，酒店聘请英文老师对酒店的员工进行英语培训，本职及大堂副理全体同事也积极配合酒店的培训学习计划，目前能够处理英语国家客人的基本事务。

第五、随着酒

依照理应如此，在人们的日常生活和工作经历中，总能够体悟到一些东西并获得一些收获。越来越多的人开始使用报告，编写报告能够锻炼个人的综合能力，并提高个人的发展水平。我相信，大部分人对于写报告都感到头疼。今天，我在这里为大家带来一篇关于“年终述职报告评优”的文章，希望本文能够为您提供一些参考阅读的信息！

孟子曰：“三年无改于师，可谓有术矣。”对于教育工作者来说，年终评优述职是一个重要的时刻，是对自己一年来工作的梳理、总结和回顾。本文将从以下几个方面详细、具体且生动地写一篇“学校年终评优述职报告”。

一、教育教学工作

教育是立身之本，教学是衣食之源。在过去一年里，我一直秉承“以学生为本、以知为目”的原则，认真做好各项教育教学工作。通过制定教学计划、备课、授课、交流、评估等环节，有效提升了课堂教学质量。同时，我针对不同学生特点，开设了多门选修课程，帮助学生进行特色学习和兴趣发展，重视学生差异化发展，增强教学适应力。此外，我还积极探索和推广新的教学方式和方法，如项目化、合作学习、课堂卡片等，全面提升了学生的学业成绩和综合素质。

二、团队建设情况

作为一名教育工作者，与同事之间良好的协同配合和团队精神是不可或缺的。在我所在的班级，我充分发挥团队协作的力量，利用听课、互评、共建等方式，让团队合作更加愉悦和有成效。在团队中，我经常与同事交流教学心得，分享教育教学经验，互相学习和借鉴，形成了良好的学习共同体，使我们的教育教学工作更加丰富、生动和富有活力。

三、家长沟通情况

“家长是学生成长的重要支持者和助力者”，这是我一直坚信的理念。在过去的一年里，我注重与家长之间的互相沟通和交流，及时给家长反馈学生的学习和生活情况，并解答家长的疑虑和问题，让家长参与学生的教育教学活动，增强了家庭和校园之间的联系和互动，共同推动了学生的全面成长。

四、自我学习成长

教育教学工作是一个不断更新、不断升华的过程。在这个过程中，我积极参加各种学术讲座、教育培训和学科研讨会，与教学同行交流和共同研究，令我收获不少。通过学习，我发现了自己教育教学中的不足，也开拓了视野，提高了思考和解决问题的能力，让自己的教育教学工作不断发生着积极变化和创新。

五、心得感悟

教育是一项神圣使命，需要我们全身心地付出和投入。通过年终评优述职，我深切地感受到了自己在工作中的成长和进步